Вторник, 30 января 2018 13:39

Этот нелегкий поиск работы

Юлия БРОЖИНА

С ярмарки вакансий – в отдел кадров на собеседование. Какую работу и какие зарплаты предлагали в Борисове?

За полчаса до открытия ярмарки вакансий в фойе управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома не протолкнуться. Среди соискателей – в основном мужчины лет 50-ти. Молодежи буквально пару человек. Рабочие места предлагали 5 предприятий.

– Какие у вас вакансии? – интересуется мужчина средних лет у представителя Борисовского отдела Департамента охраны.

– Для вас – охранника и сторожа, – любезно отвечает тот. – Административных, уголовных правонарушений не было?
– Нет.

– Инвалидность не имеется?
– Нет. А какую зарплату предлагаете сторожу?

– 290 рублей. Сутки работаете, день отсыпной и день выходной. Отпуск 27 дней. Через год можно переквалифицироваться в охранника, там зарплата побольше – от 350 ­рублей. Плюс праздничные премиальные. Заполняем анкету?

Соискатель утвердительно кивает.
– Вам только мужчины-сторожи нужны? – интересуется дама лет 
45-ти.
– Нет, женщины тоже подходят.

– А инвалида возьмете?
– К сожалению, медкомиссию не пройдет.
Борисовский отдел Департамента охраны также искал милиционеров в роту милиции. Правда, соискателей на эту вакансию не было, хотя зарплату предлагали неплохую – от 800 рублей. Но молодые люди до 25 лет, которые как раз-таки могли подойти департаменту, попросту не пришли на ярмарку вакансий. Еще требовались электромонтеры (зарплата – 450 рублей). Но и эта специальность не была востребована.

– Долго ищете работу? – спрашиваю у одного из мужчин, который оставил свою заявку на сторожа.
– Три месяца, – тяжело вздыхает он. – Раньше был слесарем по ремонту грузоподъемного оборудования. Последнее место работы – УП «Жилье». Но наниматель не продлил контракт. Почему? Не пояснил... В поисках хоть какой-то работы я уже обошел около 10 предприятий. В отделах кадров меня уже знают в лицо. Говорят: не подхóдите...

– В службе занятости на учете состоите?
– Да, вот только без толку... Предложили вакансии на двух предприятиях. Но там сперва кормили обещаниями, а потом отказали. Мне 53 года, до пенсии далеко. На что жить?
Толпился народ и у стола с табличкой «Борисовская дистанция пути». На это предприятие требовались монтеры пути (зарплата от 550 ­рублей в зависимости от разряда, полный соцпакет). 
– Люди интересуются вакансиями, но заполнять анкеты не хотят: говорят, подумают, и если что – сами обратятся на предприятие, – рассказывает специалист по кадрам Ольга Юданова.

– Есть ли особые требования к кандидатам?
– Нет, берем всех. Главное – пройти медкомиссию. На монтеров пути обучаем сами в течение 20 рабочих дней. Человек получает квалификацию, и мы заключаем с ним контракт.

Совсем иная ситуация с вакансиями Борисовского мясокомбината №1. За первые полчаса желающих трудоустроиться на предприятие было хоть отбавляй. Сразу же с ярмарки вакансий люди ехали в отдел кадров на собеседование. Большим спросом пользовались профессии продавца, грузчика и жиловщика мяса и мясопродуктов, меньшим – повара и официанта в ресторан, а также электрогазосварщика и слесаря КИПиА.

Большой список вакансий в ОАО «Борисовдрев»: почти полтора десятка. В основном искали рабочих – слесарей-ремонтников 6-го разряда, электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования 4–5-го разряда, машинистов кранов 5-го разряда, составителей поездов, сортировщиков материалов и изделий из древесины и т. д. Требовались как люди с опытом, так и без опыта работы. Предлагались и руководящие должности – для тех, кто имеет высшее образование. Зарплата в зависимости от вакансии – от 400 руб­лей и больше. На предприятии сдельно-премиальная оплата труда.

– По рабочим специальностям образование не обязательно: мы на месте обучаем, – поясняет заместитель начальника управления по работе с персоналом Светлана Деркач. – Изначально принимаем как учеников, люди сдают квалификационные экзамены, после чего им присваивается соответствующий разряд. Но есть специальности, на которые требуются допуски, здесь мы не можем обучать самостоятельно. Скажем, водитель погрузчика должен иметь соответствующее водительское удостоверение и диплом.

Среднестатистический безработный Борисовского района – мужчина 39 лет и женщина 38 лет, имеющие общее среднее образование. На 1 января 2018 года в районе было 740 вакансий, наибольшее количество – в обрабатывающей промышленности (189), строительстве (170), здравоохранении и сфере социальных услуг (82). Рынок труда в основном ориентирован на рабочие профессии – их 75% от общего количества. На учете по безработице на начало года состояли 566 человек, из них 236 женщин. Коэффициент напряженности составил 0,76 безработного на одну вакансию. Для сравнения: на 1 января 2017 года на учете состояло 716 безработных, а вакансий было всего 218, коэффициент напряженности – 3,2 человека на одну вакансию.

С профессионально-техническим образованием чаще всего требуются водители автомобиля, слесари разных направлений, каменщики, электрогазосварщики, токари, бетонщики, штукатуры; со средним специальным – медсестра-специалист, техник и наладчик, с высшим – врачи-специалисты и инженеры. Сложнее всего найти работу экономистам, юристам, техникам, бухгалтерам.

– Помогают ли ярмарки вакансий в поиске необходимых специалистов?
– А как же. Они позволяют не только закрыть вакансии, но и обновить базу данных на тот случай, если нам в будущем понадобится какой-то специалист. Люди заполняют анкеты, и мы можем с ними связаться, когда появится рабочее место.

Почти год ищет работу мужчина средних лет в черной куртке. Представиться он не пожелал, а вот о своей непростой ситуации рассказал с охотой.
– По специальности я столяр-станочник. На ярмарках вакансий не впервые, но не помогли мне пока они, – разводит руками соискатель. – Была травма спины, большие нагрузки нежелательны, поэтому ищу более легкий труд. Готов переучиться и на любую другую профессию. Жить-то на что-то надо... Вот дали мне, если не ошибаюсь, 46 рублей пособия по безработице. Заплатил коммунальные – и денег нет. Питаюсь тем, что на огороде летом вырастил, да бутылки еще собираю...

А молодая девушка лет 20-ти интересовалась вакансией маляра-штукатура.
– В позапрошлом году я закончила лицей, по специальности еще не работала, хочу вот начать.
Соискательнице предлагают заполнить анкету и подъехать на предприятие для собеседования.
Ажиотаж царил и у стенда филиала СУ №278 ОАО «Стройтрест №21». Здесь требовались плотники 4–5-го разряда с зарплатой от 400 рублей, а также водители категории Е (600 рублей). 

Прочитано 221 раз
Оцените материал
(5 голосов)
« Август 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Год малой родины

 

Телефон доверия

Подписка

 

Система «Расчёт»