Суббота, 20 Июнь 2015 12:53

Работать по контрактам выгодно

Работать по контрактам выгодно mpravda.by
Юлия БРОЖИНА

Эл. почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В отрасли здравоохранения сложилась стабильная система социального партнерства. В учреждениях здравоохранения Минщины заключено 88 коллективных договоров и 4 соглашения, что составляет 100% от всех организаций, сообщил «МП» председатель Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Александр Шамаль.

Вопросы оплаты труда, установления доплат, надбавок, повышения тарифных окладов, премирования, оказания материальной помощи решались в соответствии с принятым соглашением и коллективными договорами. Специалисты республиканского и областного комитетов совместно с Министерством здравоохранения и главным управлением здравоохранения Миноблисполкома вносили предложения правительству по росту заработной платы медицинских работников.

— В области постоянно осуществляется мониторинг за сроками выплаты заработной платы и правильностью ее начисления. Мы не можем быть удовлетворены сегодня шним уровнем заработной платы медицинских работников, так как продолжается отставание средней зарплаты работников здравоохранения от уровня зарплаты в промышленности и реальном секторе экономики, — отметил Александр Шамаль. — Таким образом, вопросы оплаты труда медицинских работников были и остаются одними из самых актуальных и требующих неотложного решения.

Одна из основных функций профсоюза — правозащитная. В рамках социального партнерства областным комитетом проводится постоянная работа по контролю за соблюдением действующего законодательства о труде. За 2010—2014 годы главным правовым инспектором труда проведено 49 плановых проверок, устранено 392 выявленных нарушения. Составлено 12 процессуальных документов в судебные органы, 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, возвращено более Br9,1 млн. незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза денежных сумм. На особом контроле — вопросы заключения трудовых договоров. Следует отметить, что с 2015 года, с целью повышения материальной заинтересованности в результатах труда и сохранения квалифицированных кадров, предусмотрены ассигнования на повышение тарифных окладов работников здравоохранения за работу на условиях контракта в размере до 20 процентов от суммы тарифных окладов. Таким образом, работать по контрактам с материальной точки зрения становится выгодно. Согласно результатам проведенного в 2014 году мониторинга, трудовые контракты заключены (продлены) с 26.435 работниками, что составляет 71,7% от общего количества работающих. У подавляющего большинства работающих по контрактам в качестве стимулирующей меры используется дополнительный поощрительный отпуск.

— Повсеместное создание здоровых и безопасных условий — важнейшая государственная задача. В нашей отрасли она не менее актуальна, так как свыше 65% медиков работают во вредных или опасных условиях труда, — обратил внимание Александр Шамаль. — На финансирование мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в учреждениях здравоохранения области в 2010—

2014 годах было направлено более Br875,6 млрд.

Прочитано 975 раз
Оцените материал
(0 голосов)

Год малой родины

 

Телефон доверия

Подписка

 

Система «Расчёт»